По законодательству организация обязана уведомить суд об увольнении работника уплачивающего алименты. Подскажите знающие люди что нужно написать в этом письме? У нас даже исполнительного листа нет, алименты мы выплачивали на основании письменного заявления работника.
Значит, это были не алименты, а свободное волеизъявление сотрудника часть своей з/платы выплачивать жене (скорее всего бывшей).У нас даже исполнительного листа нет, алименты мы выплачивали на основании письменного заявления работника.
Я - блондинка, мне можно.
Если не было исполнительного листа-зачем уведомлять-то?Сообщение от Аноним
Если нет исполнительного листа, то и обязанности уведомлять суд нет.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
уведомлять суд- не помню такого
есть такой регламент?
не суд, а судебных приставов которые присылают исполнительный лист
Скажите, пожалуйса, я должна уведомлять в 3-х дневный срок пристава о плучении мной (ИП) исполнительного листа на сотрудника? Что я должна там писать? Что получила от Вас исп/лист, сопр.письмо,и др.судебные документы, которые пришли в этом конверте? Или уведомлять его (пристава) надо только когда сотрудник уволился в течение 3-х дней и вместе с этим уведомлением выслать исп/лист обратно?
.когда сотрудник уволился в течение 3-х дней и вместе с этим уведомлением выслать исп/лист обратно
Best regards, Михаил
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
