Новая организация! Помогите!
Подскажите пожалуйста! Начислена и выплачена з/пл рабочим за декабрь 2007г. Фактически предприятие не работало, но директор все равно решил заплатить з/плату полностью.Что нужно зделать? Примет ли налоговая такие расходы? Какие проводки нужно зделать?
когда организована фирма?
Была ли когда-нибудь деятельность и доходы?
из каких средств выплачена зарплата?
за что начислена зарплата?
объясняйте ситуацию подробнее. . .
телепатирую:
организация новая, зарплата первая, реализации не было - так?
на основании чего можно налоргам оспорить начисление зарплаты?
проводки стандартные
Дт затраты Кт 70
Дт затраты Кт 69
Дт 70 Кт 50 (51)
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
А потом затраты спишете на 97 счёт. В след. году будете учитывать при расчёте налога на прибыль.
В налоговом учёте расходы без доходов не принимают налоговики, только комиссию банка(внереализационны расходы) можно на убытки списать.
А в налоговом кодексе нет запрета на получение убытка, в том числе за счет выплаты зарплаты. Если начисленная зарплата никак не связана с будущими периодами, то относить ее на расходы будущих периодов не очень корректно.В налоговом учёте расходы без доходов не принимают налоговики, только комиссию банка(внереализационны расходы) можно на убытки списать.
ЮлияС,- это лишь удовлетворение хотелки налоргов, но никак не выполнение требований НК..потом затраты спишете на 97 счёт. В след. году будете учитывать при расчёте налога на прибыль.
В налоговом учёте расходы без доходов не принимают налоговики, только комиссию банка(внереализационны расходы) можно на убытки списать.
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
Зарплата выплачена из заемных средств учредителя.Дело в том что я незнаю как поступить, ведь нужно здавать отчеты.Могу ли я учитывать эту з/плату в расходы?
Посмотрите письмо МИНФИНА
от 8 декабря 2006 г. N 03-03-04/1/821, мне кажется это будет интересно.
Вобщем я так понимаю, что списать в расходы я это могу. Но с налоговой придется поспорить.
Torop, и можете и даже должны, спорить - может и не придется, но если даже придется - у вас позиция категорически обоснованная.
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
Ни разу не слышала, чтобы зарплату пытались из расходов убрать. Наоборот зарплатные комиссии создают, чтобы больше платили и больше ЕСНа начислялиспорить - может и не придется
Уважаемые! Подскажите пожалуйста! Фирма недавно создана, в декабре, из сотрудников только один гендиректор. Очень большие расходы и совсем маленькая реализация. Может ли гендир пока не начислять себе зарплату?
Ladymmc, почти каждый день обсуждается. Поиском про "отпуск за свой счет" попробуйте.Может ли гендир пока не начислять себе зарплату?
Про отпуск за свой счёт читала. Но как-то с отпуском не получается, ведь реализация была! А гендир единственный сотрудник.Сообщение от Январь
Ladymmc, если внимательно читали, то прочитали бы и такую мысль - никто не может запретить директору в отпуске что-то сделать.
Еще можно ему выходить на работу на 1 час в месяц и получить деньги только за это
Забавно получается. Если у гендира зарплата 2300 руб. в месяц, то за 1 час работы он получит 57 руб.50коп.Ladymmc, если внимательно читали, то прочитали бы и такую мысль - никто не может запретить директору в отпуске что-то сделать.
Еще можно ему выходить на работу на 1 час в месяц и получить деньги только за это
а в б/у куда комиссию банка относить? тоже на убытки или на 97?
На убытки конечно же. ЮлияС
прошу прощения, вклинюсь в тему. У нас тоже новая организация на ОСНО. Никакой деятельности еще не ведется, соответственно доходов никаких, но есть затраты на оплату госпошлины и лицензии. как мне их провести, какими проводками и можно ли показать убытки на эти суммы в декларации по прибыли и в отчете о прибылях и убытках?
Думаю всё на 97 счёт как лицензия и списывать равными частями в течение срока действия лицензии, с момента как будет выручка.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием