трудовое законодательство

[ZZhenya]

Сложилась такая ситуация:
Мне предложили уйти из фирмы, т.к. они говорят что фронт работы сужается и что штатная единица убирается. Я сказал что по собственному желанию я не уйду и пусть они увольняют по сокращению. На что мне ответили, что по сокращению они не будут меня увольнять и предложили мне числиться у них 2 месяца до окончания моего контракта (31 дек.), но на работу не ходить с сегодняшнего дня.
Возникает вопрос достаточно ли здесь устной договоренности или необходимо сделать что-то другое, чтобы они не уволили меня по прогулу (т.к. на работе то меня не будет) или еще что-нибудь ни сделали?

[sumerki]

Простите, Женя, но договоренности по понятиям сделкой не оформишь. ТАких гарантий Вам ни один документ не даст. Пусть разве что приказ издадут с выдачей вам копии приказа о том, что Вам разрешается работать на дому))) Отчего ж нет - забавно даже. Да и на этом свинью подложить - раз плюнуть. Результаты работы - где они?

[Марша]

Если Вас сокращают, то за эти два месяца до окончания контракта они Вам и з/плату должны выплатить.

[ZZhenya]

Если Вас сокращают, то за эти два месяца до окончания контракта они Вам и з/плату должны выплатить.

они предлагаюит мне не ходить на работу, но в то же время я буду получать эти два месяца зп.
но вопрос в том, что завтра по нашей договоренности я не выйду на работу, а они мне увольнение по прогулу.
ведь такое возможно. в связи с чем и возник вопрос - как этого избежать?

[Демидова Татьяна]

ZZhenya, увольнение по прогулу вполне возможно.
избежать можно например так: уйдите в отпуск!

[ZZhenya]

ZZhenya, увольнение по прогулу вполне возможно.
избежать можно например так: уйдите в отпуск!

Можно ли мне написать заявление на отпуск на 2 месяца?
тут не возникнет проблем с его продолжительностью?
у меня 13 трудовых дней осталось + 4 выходных = 17, т.е. двух месяцев не выходит.
как быть? отпуск без сохранения зп? а причины для такого отпуска?

[Демидова Татьяна]

ZZhenya, написать заявление можно. Другой вопрос - отпустят ли Вас в такой отпуск?
Отпуск за свой счет можно, но где гарантия, что после такого заявления вам выплатят вашу зарплату?

[sumerki]

Марша, да какое нафиг сокращение. если у нее кортакт истекает через два месяца. Че им морочиться? Не продлят и все. Впечатление, что просто выдавливают с конторы. А тогда им все средства хороши, особливо, чтоб лишних денег не платить.

[faust]

да какое нафиг сокращение. если у нее кортакт истекает через два месяца.

Надо еще посмотреть, обосновано ли заключение срочного трудового договора

[Демидова Татьяна]

Надо еще посмотреть, обосновано ли заключение срочного трудового договора

скорее всего это малое предприятие, поэтому обосновано.

[ОлегЪ]

ZZhenya, эх... от Вас решили избавиться... Но достаточно гуманно... Лучшее решение, которое никого не ставит в глупую позу - отпуск. Пусть хоть на десять лет вперед... Я не видел ни одного закона, который запрещал бы это делать...