×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.10.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,086

    Осторожно Вопрос о возложении обязанностей

    Как правильно документаль оформить возложение обязанностей по ведению кадровой работы на юриста?
    Если в штатном есть должность кадровика, но фактически человека нет.
    На совещании приняли решение о том, что кадровую работу будет вести юрист, в протоколе это зафиксировали. Надо ли издавать приказ и как он должен быть сформулирован? Или достаточно протокола?

    И еще, может кто-то подсказать, какую литературу можно почитать по кадровому делопроизводству человеку, который никогда с этим не работал? Есть ли какие-то справочники кадровиков, только подробные?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    По хорошему, должно быть внутреннее совместительство оформлено (приказ, еще один трудовой договор или дополнение к старому)

  3. #3
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Надо ли издавать приказ
    мое мнение - надо. И согласна с Январь, и трудовой договор на внутреннее совместительство.

    какую литературу можно почитать по кадровому делопроизводству
    ТК, а еще мне очень помог бератор "Сотрудники и Вы", ну и конечно же ежемесячная периодика
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2004
    Адрес
    Краснодарский край
    Сообщений
    3,194
    А может, доп. соглашение и приказ о совмещение должностей и доплате за совмещение должностей. А если внутреннее совместительство, то только 0,5 ставки кадровика можно доплачивать.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.10.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,086
    Спасибо за ответы, уж очень не хотелось возиться с приказом.
    Сегодня купила книгу по кадровому делопроизводству, не помню автора, синего цвета. Буду изучать)

  6. #6
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    уж очень не хотелось возиться с приказом
    А без приказов - никуда. Они ж - основание к начислению денег
    С уважением.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    17.12.2007
    Адрес
    пос. Боровский Тюменской обл.
    Сообщений
    197
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    По хорошему, должно быть внутреннее совместительство оформлено (приказ, еще один трудовой договор или дополнение к старому)
    Январь, Вы не подскажите, как примерно должна звучать формулировка доп.соглашения к трудовому договору о внутреннем совмещении (возложении обязанностей)?

  8. #8
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    как примерно должна звучать формулировка доп.соглашения к трудовому договору о внутреннем совмещении
    Примерно также, как если бы новый труд.договор заключали, только там будет написано, что это доп.соглашение у трудовому договору № ... от .... , и что эта работа на условиях внутренного совместительства

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)