проверьте пожалуйста начисление б/л и налогов

[od17]

Первый раз все-таки... Побаиваюсь... Поможете?
Оклад с 1.10 12000 руб (повременная оплата, без премий)
Б/л по бер/родам с 31,10 по 18,03 (счастливая... лялечка будет )

Зарплата: 22/23*12000=11478,26

Больничный из расчета 11700 (максимум), оплата 100%:
октябрь 11700*1/31=377,42
ноябрь 11700
декабрь 11700
январь 11700
февраль 11700
март 11700*18/31=6793,55
Итого 42270,97

НДФЛ: (11478.26+42270.97-400вычет)*0,13=6935,4
ФСС 11478.26*4%=459,13
Фед 11478.26*14%=1606,96
Накоп 11478.26*3%=344,35
Страх 11478.26*11%=1262,6
МСФ 11478.26*0,2%=22,96
МСТ 11478.26*3,4%=390,26

Все правильно? Или как?
Заранее огромное спасибо!!!

[Чиж]

НДФЛ: (11478.26+42270.97-400вычет)*0,13=6935,4

Здесь неверно.
С пособий по беременности и родам НДФЛ не берется.
НДФЛ=(11478,26-400вычет)*13%=.......
Кстати, проверьте, имеет ли человек право на вычет, при такой ежемесячной заработной плате.
Удачи!!!

[od17]

Спасибо большое!!!
А право на вычет она имеет, до октября она 1000 получала

[od17]

Ой, а какие проводки? 69,1-70?

[Г_Росс]

Да, такие

[od17]

Спасибочки!

[Katt]

Не забудьте с нее справочку спросить о рождении ребенка, надо будет ей еще пособие выплатить в прошлом году было 4 500, проверьте сколько в этом. И если она захочет сама с ним сидеть, то пособие по уходу до 1,5 лет, а если выйдет на работу сократите ей официально рабочий день, хотя бы на 1 час и платите ей пособие до 1,5 лет, какая никакая, а все таки помощь.

[od17]

Спасибо! Добрый вы народ, отзывчивый!

[ОлегЪ]

Октябрь и март - не верно!

73. При помесячной оплате труда среднедневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы заработка, указанного в пункте 72 настоящего Положения, на число всех рабочих дней <...> месяца нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам).
<...>
Общая сумма пособия определяется путем умножения дневного пособия на число рабочих дней, пропущенных в данном месяце вследствие нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам).

[ОлегЪ]

Например, для октября:
(уже установили, что 11700 немножко меньше 12000, потому исходим из 11700)
11700/25(рабочих дней) = 468 руб. - это дневная ставка, на которую нужно умножать всякие разные дни...
468*1(раб.день) = 468 рублей. А отнюдь не 377 с копейками...

[Людик]

1. Если в октябре зарплата 11478,26, а до октября сотрудница получала по 1000 рублей в месяц и отработала с января, то вычет не представляется (1000*9 + 11478,26 превышает 20000)
2. Что-то нашло затмение - с больничного листа по временной нетрудоспособнотси ЕСН не начисляется, а с декретных разве начисляется (давненько не начисляла)?
3. Олег, а количество рабочих дней (25) - по шестидневке или пятидневке?

[ОлегЪ]

Людик, по пятидневке, видимо... а что ? *подозрительно так*

[Чиж]

<b>ОлегЪ</b>, в октябре 23 рабочих дня... по календарю производственному.
А в расчете действительно ошибка. Получается так:
октябрь 11700/23*1=508,70 руб.
ноябрь-февраль =11700*4=46800
март =... по алгоритму октября, нет под рукой календарика.

[od17]

Спасибо, Народ! Людик, а вычет я все-таки правильно предоставила, т.к. девушка устроилась к нам в июле (1000*3+11478,26 меньше 20000). И с б/л я не начисляла ЕСН, я начисляла с з/пл за октябрь. Исчо раз спасибо!

[ОлегЪ]

Чиж, Конечно, 23. Просто после полуночи затмение наступило.

[od17]

А как начислить "за раннюю постановку на учет"? приказом или бухг. справкой? справку она мне принесла. 450 руб, да? или сумма изменилась?

[ОлегЪ]

14. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается в размере 300 рублей.

Бух. справки, по-моему, достаточно.

[stas®]

учет в медицинских учреждениях

Бух. справки, по-моему, достаточно

[ОлегЪ]

Стас, *хмуро так* ты считаешь, что стакан недостаточно полон ?

[stas®]

<b>ОлегЪ</b>, лучше скажи, ведется ли в медучреждениях налоговый учет женщин на ранних сроках беременности? Или только бухгалтерский?

[ОлегЪ]

<b>stas®</b>, А налоговый с какого такого перепоя ? Налогов нет, не было и (надеюсь) не будет... Учёт ведётся подушный... Я вот приезжаю с одной подругой к другому товарищу... Не считаем время на само обследование... Но вот за время, пока бумажки заполняются, я успеваю выкурить от трёх до пяти сигарет...К этому человеку люди на полгода вперед на прием записываются... Секретаршу (ой.... медсестру) обещали ещё лет 7 томуназад... Не дали...

Советский менталитет невозможно закопать... Его можно только похоронить...

[od17]

Да я не то имела в виду. Девушка принесла справку о постановке на учет в ранние сроки беременности (не налоговый учет, а медицинский ) Я ей должна за это заплатить из средств соцстраха. Сколько? Вот ОлегЪ говорит что 300, а я думаю что 450. Эх (почесав затылок), придется закон читать...

[ОлегЪ]

od17, Это не я говорю. Это говорит 81-ФЗ от 19.05.1995 г.


"Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
(в ред. Федерального закона от 24.11.1996 N 130-ФЗ)

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в
ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей. (в ред. Федеральных законов от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 28.12.2001 N 181-ФЗ)"

[Mil]

Приятно, блин, что наши мужчины так подкованы!

А КОГДА ТАКИЕ ТЕМЫ ОБСУЖДАЮТ - ВДВОЙНЕ!

Радуюсь за своих будущих детей - без пособий не останутся!

[ОлегЪ]

Mil, Мужчина значительно крупнее блохи... поэтому даже Левша не нужен

[Аноним]

Прочитала всю ветку, напросился вопрос. за сентябрь начислялась зарплата 1000, с октября 12000. а больничный рассчитан из расчета 12000. а разве для расчета б/л не средний заработок за 2 предыдущих месяца берется?

[ОлегЪ]

Аноним, при чистой повременке предыдущие месяцы не нужны.

72. Рабочим и служащим, имеющим повременную оплату труда (месячный оклад, дневную или часовую тарифную ставку), для исчисления пособия берется месячный оклад (должностной или персональный), дневная или часовая тарифная ставка с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и среднемесячной (среднедневной, среднечасовой) суммы премий, исчисленной в соответствии с пунктами 70, 71 настоящего Положения.