Добрый день уважаемые участники форума, помогите, пожалуйста, с данным вопросом, заранее огромное спасибо:
Сотрудник организации с января 2005 г. работал по полной ставке на должности начальника отдела с окладом в 3 500 руб.
01.01.2006 г. его оклад увеличен до 8 000 руб.
С 01.03.2006 г. в связи с производственной необходимостью сотрудник временно переведен на должность директора обособленного подразделения, на полную ставку с окладом 7 000 руб.
С 13.07.2006 г. сотрудник находился в должности начальника отдела с окладом 8 000 руб.
С 01.09.2006 г. в организации произошло повышение окладов, оклад начальника составил 28 000 руб.
С 01.10.2006 г. сотрудник переведен на должность директора обособленного подразделения на полную ставку с окладом 17 000 руб., и по совместительству (на 0,4 ставки) принят на должность начальника отдела с окладом 28 000 руб.
Вопрос:
Как правильно рассчитать средний заработок работнику для оплаты командировок с 30.08.2006г. по 25.09.2006 г. и с 23.10.2006 г. по 02.11.2006 г.
