перевод или увольнение по собстенному желанию?

[натс]

здравствуйте, подскажите, в чем разница увольнения по собственному и переводом... ну кроме отсутствия исп.срока и обязанности нового работодателя принять работника на работу и заключить трудовой договор?

отпуска не переносятся ведь?

и еще вопрос, при УСН предприятия декретные выплачиваются работнику в общем порядке (100% зп но не более...23..)?

[ЕленаС]

отпуска не переносятся ведь?

Что вы имеете в виду?

[Calm]

отпуска не переносятся ведь?

При переводе право на отпуск не компенсируется и не теряется.

и обязанности нового работодателя

Что за "новый" работодатель? При переводе работодатель не может меняться. Новый работодатель - новый трудовой договор. Возможно есть тонкости при преобразовании организации.

[Шмымзик]

отпуска не переносятся ведь?

не переносятся; выплачивается КНО при увольнении

ну кроме отсутствия исп.срока и обязанности нового работодателя принять работника на работу и заключить трудовой договор?

кроме этого - никаких особенностей, насколько я помню.

При переводе работодатель не может меняться

п.5 ст.77 ТрК: перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю

[Аноним]

не переносятся; выплачивается КНО при увольнении


кроме этого - никаких особенностей, насколько я помню.


п.5 ст.77 ТрК: перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю

ок, спасибо!!! вы правы, перевод к др работодателю, некорректно написал вопрос.