Всем привет!
У нас в организации , ООО, проходит практику студенка.
Выполняет мелкую работу, подшивает документы,некоторые проводки делает,у нее полный раб.день.
А мы обязаны ли оплатить практику студента? Какими норм.актами это урег-ся?
Неудобно как то, ведь человек как бы неоплачиваему работу делает...
Кто как делает?
