×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2008
    Сообщений
    9

    Подписи сотрудников в приказе о премии

    Должны ли быть подписи всех сотрудников (50 чел.) в общем приказе по предприятию о неначислении премии за отработанный месяц?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,969
    ihm,
    Нет.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2008
    Сообщений
    9
    А на что можно сослаться?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    02.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,969
    ihm,
    А на что Вы ссылались, когда хотели всех обязать это делать?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2008
    Сообщений
    9
    По любым вопросам, касающимися работника, работник должен быть ознакомлен под роспись. И теперь работник заявляет в суде, что его росписи нет в приказе и он об этом ничего не знал. А приказ был доведен до сотрудников путем вывешивания на доску объявлений.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    152
    Цитата Сообщение от ihm Посмотреть сообщение
    о неначислении премии за отработанный месяц?
    обычно бывает приказ "о начислении премии"

    а по поводу слов сотрудника, что он не расписывался, так этот ваш приказ "о неначислении" не устанавливает никаких дополнительных прав и обязанностей для работника, поэтому и не требует его уведомления под роспись

  7. #7
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,123
    Смотря что у Вас прописано в трудовом договоре. Может быть, там есть прямое указание на премирование и ознакомление.
    Я - блондинка, мне можно.

  8. #8
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    Приказы о премии видела, о депримировании слышала, а о не начислении премии первый раз слышу.У вас в положении об оплате труда что сказано по поводу этих премий,что они обязательно начисляются каждый месяц?

  9. #9
    Гражданин РФ Аватар для Дорогой Николаич
    Регистрация
    09.04.2007
    Сообщений
    626
    ihm, обратитесь в поиск – совсем недавно поднималась подобная тема. Суть в том, что у работодателя нет обязанности премировать, и если он решил кого-то не премировать, то доводить до сведения работника и уж тем более обосновывать он это не обязан.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)