Подскажите как быть. Человек уволился, но трудовая пока лежит у меня и приказ об увольнении еще не подписан геной, потому что не могу определить порядковый номер приказа об увольнении по лс. Просчитать тоже не получается, потому что неизвестно как я еще буду оформлять людей задним числом. Наверное банальный вопрос, но как все таки в такой ситуации быть. Могу конечно поставить приблизительный номер, но он потом может оказаться ошибочным. В общем вот так. Как в таких случаях поступаете Вы? мне уже в пятницу надо отдать ему трудовую с записью об увольнении. Всем спасибо за ответы



