Оплата командировки - день приезда/день отъезда

[Ксюня Рад]

Подскажите, пожалуйста. Командировка с 18 по 25 января(в том числе дорога 3 дня) Суточные за все 7 суток оплачиваю, а по среднему зарплату тоже за 7 суток начисляю, или только за 3 рабочих дня?
Еще про день отъезда-приезда. Отложилось в голове, что день отъезда-день приезда оплачивать как за 1 день, это неверно?
2. Меньше 700 руб. можно суточные выплачивать?

[Calm]

Оплате по среднему подлежат все рабочие дни в командировке. Дни нахождения в пути не оплачиваются.
День оттъезда и приезда считается днем командировки, т.к. дни определяются по приказу, а там указаны дни отъезда и приезда.

что день отъезда-день приезда оплачивать как за 1 день, это неверно?

Неверно. С чего вдруг?

Меньше 700 можно.

Если чел отработал целый день на работе и вечером отъехал, то оплачивать надо так, как стоит в табеле. А в табель imho лучше поставить рабочие часы. Т.к. во-первых, выгодней сотруднику, во-вторых табель показывает, что чел был на рабочем местеп.

[Mlle]

Оплате по среднему подлежат все рабочие дни в командировке. Дни нахождения в пути не оплачиваются.

однако инструкция говорит, что надо
ИНСТРУКЦИЯ от 7 апреля 1988 г. N 62
За командированными работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок во время командировки, в том числе и за время нахождения в пути.

[Ксюня Рад]

Дни нахождения в пути не оплачиваются.

Так в ТК написано?

[Calm]

однако инструкция говорит, что надо

ой не прав я был.
Не оплачиваются ВЫХОДНЫЕ дни, проведенные в пути в командировке, верно?

[Ксюня Рад]

Да, теперь я тоже уверена. Хорошо еще, что в пути он будет в выходные дни. А то золотые командировки получаются.

[Mlle]

из той же инструкции
Если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством.
В случаях, когда по распоряжению администрации работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

Ксюня, а если бы вы все выходные ехали, неужели не хотелось бы оплаты?

[Ксюня Рад]

предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

Да, предоставляется, но не оплачивается.

Ксюня, а если бы вы все выходные ехали, неужели не хотелось бы оплаты

Мне оплаты хочется всегда и желательно больше, но я всегда нахожу грань разумного. Работа в выходной всегда не оплачивается, это раз.
А два, у меня все равно есть 700 рублей суточных и свобода от домашних дел, время для прочтения, наконец, интересной книжки.

[Calm]

Работа в выходной всегда не оплачивается, это раз.

Вообще-то не просто оплачивается, но еще и в двойном размере.

[Mlle]

Да, предоставляется, но не оплачивается.

День в пути не оплачивается
День предоставляемый оплачивается в одинарном размере


И все же мы тут не ваши потребности и довольствие обсуждаем, а вроде буквы закона. Хотелось бы по теме общаться.

[Mobili]

Ок все правильно, если командирован в выходные, то оплата по ТК в 2-ом, если находится в командировке и в выходные к работе не привлекался, то только суточные.
Подскажите, Сотрудник улетел в командировку, время в пути 25 часов. Оплата какая должна быть? (выезд утром) 2 дня по среднему заработку + командировочные???

[Хабаровск]

2 дня по среднему заработку + командировочные???

это как? Может быть все таки 2 дня (или сколько там попадает рабочих на всю командировку) командировочных (по среднему) + суточные.