×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Лариса39
    Гость

    Компенсация за отпуск

    Работала 6 лет в частном Вузе. В штате, оплата почасовая. В оплачиваемый отпуск ни разу не отправляли, просто два месяца летних каникул не було зарплаты. При увольнении потребовала компенсацию за неиспользованные отпуска(56 в год).Как она должна расчитываться, срелний заработок за каждый год считается отдельно? Годовай зароботок был каждый год разный.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    срелний заработок за каждый год считается отдельно?
    Нет.
    С уважением.

  3. #3
    Клерк Аватар для Кристалл
    Регистрация
    25.06.2007
    Адрес
    г.Кемерово
    Сообщений
    373
    Средний заработок для оплаты всех неиспользованных отпусков, расчитывается исходя из зарплаты начисленной за последние 12 месяцев.

  4. #4
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    При увольнении потребовала компенсацию за неиспользованные отпуска(56 в год)
    А почему потребовали только за 5 и 6 годы? Имеете право за все годы работы.
    С уважением.

  5. #5
    Клерк Аватар для Кристалл
    Регистрация
    25.06.2007
    Адрес
    г.Кемерово
    Сообщений
    373
    Я так поняла, что Лариса39имела ввиду отпуска за всё время работы, а
    (56 в год).
    это столько дней отпуска ей положено в год. Т.О. ей положена КНО за 56х6...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)