Как правильно внести запись в трудовую книжку?

[Вэл]

Ситуация: ООО преобразовалось в ЗАО. Получены следующие документы:
1. Уведомление о снятии с учета в налоговом органе путем реорганизации от 14.12.07
2. Свидетельство о создании ЮЛ путем реорганизации в форме преобразования с новым ОГРН от 14.12.07.
3. Свидетельство о постановке на налоговый учет с новым ИНН от 14.12.07.
Какую запись в трудовую книжку и какой датой мы должны сделать?
Надо ли увольнять сотрудников из ООО и принимать в ЗАО?
Спасибо.

[mvf]

3.2. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

[Calm]

ТК РФ ст 75

...
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.
...

[Вэл]

Спасибо.
Удивительно, но банк (ВТБ) обязывает нас закрыть расчетный счет и открыть, как новой организации.
У них что свои правила?
И пенсионный фонд оязал сдать индивидуальные сведения от ООО по дату реорганизации и от ЗАО от даты реорганизации.