×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    10.12.2007
    Сообщений
    8

    Помогите Штатное расписание

    Подскажите пожалуйста составляю штатное расписание на новый год до этого оно было не по унифицированной форме. Что писать в графе (всего,руб.) если на предприятии существуют тарифные ставки, доплата за вредность (12%), доплата за ночные (20%) ?
    Заранее спасибо!!!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Имеются ввиду часовые тарифные ставки?
    Тогда пишите - в колонке часовая тарифная ставка - ее, а в колонке
    за месяц подсчитываете произведение - часовая * среднее кол-во часов в месяц из производственного календаря на текущий год.
    Соответственно надбавки за месяц - считаете от среднемесячной тарифной ставки...
    Последний раз редактировалось YUM; 21.01.2008 в 14:16.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. Клерк
    Регистрация
    10.12.2007
    Сообщений
    8
    а если люди работают сменами 2 недели в первую 2 недели во вторую то как?

  4. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от ИРИНА (ОТиЗ) Посмотреть сообщение
    а если люди работают сменами 2 недели в первую 2 недели во вторую то как?
    Штатное расписание и график работы не связаны никак! Вам же по-любому время по - норме надо отрабатывать... В этом месяце не до...в следующем пере...а в целом по году - примерно д.б. норма.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  5. АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Ирина,
    Унифицированная Т-3 совершенно не подходит для большинства контор.
    К счастью никто не обязан ее применять, т.к. постановление по ее утверждению не является обязывающим документом.

    Поэтому расширяем форму как надо и пишем, что нужно.
    С уважением.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)