Дорогие клерки! Подскажите пожалуйста, сотрудник отработал с 01.01.07г. по 15.01.08г.(с окладом 10000=) и был в отпуске в сентябре 2007г. 14 календарных дней. Какой период брать при расчете компенсации? Облагается ли она ЕСН? Входит ли в компенсацию не полный январь 2008г.?
Входит, т.к. в январе отработано 15 и более дней.
Согласно постановлению какого-то очень далекого года.
С уважением.
Получается в этом форуме расчет не верный?forum.klerk.ru/showthread.php?t=178630
Аноним, январь не входит в расчетный период (т.е. в период для расчета среднедневного заработка). Но январь входит в стаж, дающий право на отпуск.
1.Расчетный период у вас - с 01.01.07 по 31.12.07 (ровно двенадцать календарных месяцев, предшествующих дате увольнения)
2. А стаж, дающий право на отпуск - с 01.01.07 по 15.01.08 (включительно)
по п. 1 вы считаете среднедневной заработок для расчета КНО (рубли), а по п. 2 - считаете неиспользованные дни отпуска, которые следует компенсировать. Потом среднедневной умножаете на дни - и получаете сумму КНО.
ЕСН не облагается.
Шмымзик, благодарю за ответ.
А если вознаграждение за 2007 год было начислено и выплачено в январе 2008г. в размере месячного оклада. Входит ли это вознаграждение в расчет компенсации за январь 2008 года? если да, то как оно считается?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием