В связи с рабочей необходимостью было составлено новое штатное расписание (в нем указаны новые должности и оклады). Подскажите, пожалуйста, какими документами я должна оформить новые должности работников? Доп. соглашением к труд. договору? Приказом? А как все это должно выглядеть?
Приказом на перевод. Т.к. название шт. должности - существенное изменение условий трада.какими документами я должна оформить новые должности работников?
С уважением.
а также доп. соглашением к ТД
Да, совершенно верно. Плюс допник к ТД
С уважением.
А приказ можно один на все должности составить? Или на каждого работника отдельно?
всех разом можно
Спасибо большое
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
