×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    г. Санкт-Петербург
    Сообщений
    166

    Запись в трудовую на изменение должности

    Сотруднику изменили должность. Я сделала доп. соглашение к трудовому, Приказ Т-5, а как сделать запись в трудовой не нашла.

    Подскажите что написать!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Что значит "изменили должность"? Перевели на другую должность, или внесли изменения в свое штатное расписание и теперь его прежняя должность, на которой он продолжает работать, просто называется по другому?

  3. #3
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Приказ Т-5
    Запись в трудовой книжке делается строго согласно приказу.
    С уважением.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    г. Санкт-Петербург
    Сообщений
    166
    В штатном расписании ничего не изменялось, сотрудник был грузчиком стал экспедитором.
    Приказ делала Т-5 "о переводе работника на другую работу" там указывается только прежднее место работы и должность и новое место работы, как таковой текста нет.
    Посмотрела в консультанте примеры заполнения трудовых книжек там нашла только при увольнении от одного работодателя по переводу к другому.

    Подскажите, пожалуйста, как именно написать, должна ли быть статья, печать, подпись директора?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2007
    Сообщений
    289
    Следующий номер записи, число, год. Переведен на должность Экспедитора. Приказ № от такого то числа.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    г. Санкт-Петербург
    Сообщений
    166
    Печать и подпись директора ставить не нужно?

  7. #7
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

    т.е. печать и подпись директора - один раз ставится, под ВСЕМИ ЗАПИСЯМИ, а не под каждой записью

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    г. Санкт-Петербург
    Сообщений
    166
    Спасибо за ответы, очень выручили.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)