Войдет ли данная сумма по договору, в отчеты в ПФ и по НДФЛ?

22.01.2008, 00:37

Ситуация следущая: в нашей организации с одним человеком был заключен договор (гражднско правовой) на период с 10.04.07 по 10.01.08. расчет по этому договору пошел в этом году 14 января 2008 г.
Появились вопросы:
1.Если налоги уплачены по данному договору в январе этого года и оплатили соот-но тоже, как в отчете в ПФ мне это отразить? (свед.о стаже) и соот-но по НДФЛ вопросы, это пойдет в отчеты за 2007 год или же за 2008 год.
2.Правомерно ли заключение договора на столь долгий срок? Я всегда думала что договор подряда заключается максимум на три месяца а тут более долгий срок.

PS: Меня поставили в известность об этом не давно, поэтому и возникли данные вопросы. Оказывается человек оказывал в течении года услуги нашей организации, решили его отблагодарить.

Да забыла, у нас УСНО (15%)- по расходам, они то точно пойдут уже в этом году? В смысле расходы связанные с оплатой данных услуг.

22.01.2008, 14:18

Что касается отчетов в ПФР, НДФЛ .....Акт выполненных работ когда подписан? Оплата когда начислена? Если в прошлом году, то все включаете в отчеты 2007.
Если вознаграждение начислено в январе, то соответственно эти начисления попадут отчеты 2008 года.

Ваши расходы по УСН(15%) - это что... это деньги которые вы заплатили за работу. Вот когда выплатили (заплатили наличными или через банк), тогда и включаете в расходы.

22.01.2008, 21:01

Акт выполнен.работ подписан в январе 2008 г., оплата тоже январем.
Меня что смутило (договор с 10.04.07 по 10.01.08), разве работа по договору подряда не засчитывается в стаж? Для чего тогда эти отчисления в ПФ (страх. и накоп. часть)?
И нормально ли то что, договор заключен на столь долгий срок?

**SW2** · 23.01.2008, 12:20

Я думаю что, все пойдет в отчеты 2008 г.

23.01.2008, 12:34

разве работа по договору подряда не засчитывается в стаж? Для чего тогда эти отчисления в ПФ (страх. и накоп. часть)?

а как быть с этим?

23.01.2008, 14:38

Я думаю, надо подать с нулевой суммой отчеты в пенс. фонд.
Указать один стаж работы

23.01.2008, 23:49

Тата13, большое спасибо.

Но все же, подскажите где можноо почитать, или что можно почитать, по поводу заполнения отчетов в ПФ? слишком много вопросов у меня, и порой не хотелось бы данном форуме всякую глупость (как мне кажеться) спрашивать.

24.01.2008, 05:41

Сообщение от Lippa

разве работа по договору подряда не засчитывается в стаж? Для чего тогда эти отчисления в ПФ (страх. и накоп. часть)?

Это вы лучше в своей пенсионке спросите.
Мне объяснили, что в стаж входит только то, что идет по трудовой книжке, или работа в ИП. А договора ГПХ в стаж не входят, поскольку человек оказывающий вам услуги мог оказывать их еще ста организациям, а 100 лет стажа за год несколько странно, не находите?
А отчисления они и называются накопительными, потому как будут считать сколько к пенсии накопите.

24.01.2008, 10:19

Это вы лучше в своей пенсионке спросите.

неужели нигде об этом не написано?

24.01.2008, 10:21

Сообщение от Хабаровск

называются накопительными.

но ведь и страховую часть тоже перечисляем

24.01.2008, 12:15

Сообщение от Lippa

Ситуация следущая: в нашей организации с одним человеком был заключен договор (гражднско правовой) на период с 10.04.07 по 10.01.08. расчет по этому договору пошел в этом году 14 января 2008 г.
Появились вопросы:
1.Если налоги уплачены по данному договору в январе этого года и оплатили соот-но тоже, как в отчете в ПФ мне это отразить? (свед.о стаже) и соот-но по НДФЛ вопросы, это пойдет в отчеты за 2007 год или же за 2008 год.

Вся отчетность пойдет в 2008 год. Стаж по договорам ГПХ не идет. Перечисляете взносы на страховую и накопительную часть потому как потом и пенсия ваша будет делиться на страховую и накопительную часть.

24.01.2008, 13:50

Стаж по договорам ГПХ не идет.

Не правда. Идет

24.01.2008, 16:08

Сообщение от Над.К

Не правда. Идет

И вы считаете, что за год можно заработать 40 лет стажа?
У меня был период, когда я не работал, зарабатывал тех.поддержкой небольших предприятий, с договорами. Одновременно на обслуживании у меня находилось до 50 предприятий. Сейчас на работе есть сотрудники, с которыми заключен договор на аренду автомобиля, им тоже 2 года стажа ставить? На основании чего?

24.01.2008, 16:19

И вы считаете, что за год можно заработать 40 лет стажа?

Причем тут это? А если человек, допустим, не работал в это время по трудовой? Или учился? По Вашему выходит, что у него никакого стажа за это время нет вовсе, однако взносы платились, непонятно за что.
Вот аренда не идет, это не работа. Да и взносы в ПФ на нее не начисляются.

24.01.2008, 18:01

Сообщение от Над.К

Причем тут это? А если человек, допустим, не работал в это время по трудовой? Или учился? По Вашему выходит, что у него никакого стажа за это время нет вовсе, однако взносы платились, непонятно за что.

Именно так и было. И
Договоры ГПХ не подпадают под Трудовой Кодекс, по ним не идет учет рабочего времени, в трудовую книжку они не вносятся, соответственно и стаж по ним не идет. Хочешь чтоб стаж шел, оформляйся предпринимателем.
А взносы и подоходный начислялись с доходов. На пенсии буду больше получать

24.01.2008, 18:46

Хабаровск, прочитайте закон о трудовых пенсиях, и о периодах, которые учитываются в страховом стаже. И найдите там хоть слово про трудовую книжку и учет рабочего времени

Кстати, предприниматели сами на себя трудовых книжек не ведут, однако стаж у них идет

24.01.2008, 19:22

Предпринимательская деятельность попадает под понятие трудовой деятельности и эту деятельность можно занести в трудовую книжку, закон этого не запрещает, а наоборот говорит как это сделать, но не обязывает. Договора ГПХ под трудовую деятельность не попадают, и в трудовую их не внесешь.
Еще раз спрашиваю, вы считаете, что я могу поднять старые договора и получить свои 40 лет стажа?

А если человек, допустим, не работал в это время

а если работал? Вы заключая договор на выполнение услуг, спрашиваете, работает он где-то или имеет ли другие договора?

24.01.2008, 19:28

Перечитывать закон у меня сейчас нет не времени ни желания (у нас полтретьего ночи), но я знаю, что если поданые сведения отличаются от трудовой, стаж не засчитывается, пока не будут корректирующие сведения.

24.01.2008, 19:29

Предпринимательская деятельность попадает под понятие трудовой деятельности и эту деятельность можно занести в трудовую книжку, закон этого не запрещает,

С ума сойти. Вы откуда это взяли??? Где такой бред вычитали?

Еще раз спрашиваю, вы считаете, что я могу поднять старые договора и получить свои 40 лет стажа?
Цитата:

Если стажи пересекаются, то они не суммируются.

Вы заключая договор на выполнение услуг, спрашиваете, работает он где-то или имеет ли другие договора?

Это не мое дело. Подавая сведения в ПФ Вы указываете в них стаж. А ПФ сам разберется.
Еще раз говорю - откройте закон о трудовых пенсиях, там все написано. И не надо ничего додумывать. Вот с утречка и почитайте.

24.01.2008, 19:33

Стаж по договорам ГПХ не идет.

Хабаровск, освежите все же свои знания.

8. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

24.01.2008, 19:37

Понял, возможно устарел, завтра перечитаю.

24.01.2008, 19:40

36. В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, и иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения (зачета) в страховой стаж период.

.

25.01.2008, 02:28

Спасибо всем! узнал что-то новое.
По теме вопроса. Цитата из справки в программе по подготовки сведений которую в пенсионном дают:

Разъяснения по кодам ДОГОВОР,УВПЕРИОД, ДЛОТПУСК

С 2005 года, дополнительно к кодам ДЕКРЕТ и ДЕТИ, введены новые коды ДОГОВОР УВПЕРИОД и ДЛОТПУСК в реквизите "Исчисляемый Страховой стаж" -> "Дополнительные сведения - третий параметр". Перечисленные коды рекомендуется использовать при заполнении Индивидуальных сведений в следующих ситуациях:

· Код ДОГОВОР

Используется в случае, когда договор заключен в предыдущем Расчетном периоде, а начисление и оплата произошли в текущем расчетном периоде. Использование данного реквизита будет считаться правильным при выполнении следующих условий:

1. Должны быть начисления страховых взносов;
2. Период работы: дата начала периода должна находитьсмя в пределах периода года, предшествующего расчетному. Дата конца периода должна быть не позже даты конца расчетного периода;
3. Код ДОГОВОР должен быть первой записью в записи о стаже;

Как раз спрашиваемый случай. И получается он войдет в сведения за 2008 год. И там в записях будут и начисления и стаж.

27.01.2008, 21:39

А какой стаж ставить в следующей ситуации. Договор был заключен с января 2007г. по ноябрь 2007г., оплата по договору была произведена в апреле - по факту предоставления услуги, оплатили за два часа работы.

27.01.2008, 22:26

Как раз спрашиваемый случай. И получается он войдет в сведения за 2008 год. И там в записях будут и начисления и стаж.

Получается что в отчетности за 2008 год я буду указывать что оплата прошла в 2008 году а работа фактически была оформлена с 2007 по 2008 г. это и будет верным? Т.е. в отчете за 2007 г. (в ПФ) я об этом случае ни слова.

28.01.2008, 04:09

· Код ДОГОВОР

Используется в случае, когда договор заключен в предыдущем Расчетном периоде, а начисление и оплата произошли в текущем расчетном периоде. Использование данного реквизита будет считаться правильным при выполнении следующих условий:

1. Должны быть начисления страховых взносов;
2. Период работы: дата начала периода должна находиться в пределах периода года, предшествующего расчетному. Дата конца периода должна быть не позже даты конца расчетного периода;
3. Код ДОГОВОР должен быть первой записью в записи о стаже;

Никаких упоминаний о договорах, по которым нет отчислений не нашел. А если есть отчисления, то попадают в отчет того периода, в котором были отчисления.
Если вы не доверяете инструкции, то спросите в своей пенсионке.

28.01.2008, 04:15

Сообщение от yuliya2008

А какой стаж ставить в следующей ситуации. Договор был заключен с января 2007г. по ноябрь 2007г., оплата по договору была произведена в апреле - по факту предоставления услуги, оплатили за два часа работы.

Получается что с января 2007г. по ноябрь 2007г. в стаж и ставите.

28.01.2008, 22:18

Сообщение от yuliya2008

А какой стаж ставить в следующей ситуации. Договор был заключен с января 2007г. по ноябрь 2007г., оплата по договору была произведена в апреле - по факту предоставления услуги, оплатили за два часа работы.

,

Лучше поставить стаж с января по апрель,иначе потом ПФР замучает справками почему нет дохода.

29.01.2008, 20:13

Мне не понятно, почему нужно указывать стаж на все время действия договора, если договорник отработал всего два часа, и в договоре тоже прописано, что оплата почасовая.

Тема: Войдет ли данная сумма по договору, в отчеты в ПФ и по НДФЛ?

Опции темы

Поиск по теме