×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.10.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    13

    Вопрос Увеличение минимального размера заработной платы в Москве

    Уважаемые Клерки, подскажите, как реагировать на это решение трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, включающей столичное правительство, городскую федерацию профсоюзов и Московскую конфедерацию промышленников и препринимателей об увеличении минимального размера заработной платы в Москве до 1,8 тыс.руб.

    В нашей организации есть работник, у которого оклад 1,5 тыс.руб. Внесите ясность, подскажите, что с ним делать, чтобы не возникло никаких проблем с налоговой и др.фондами?

    Заранее большое спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Anchy, вы не писали доверенность Московской конфедерации промышленников и предпринимателей? Тогда вас это не касается.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    02.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    24
    А, может быть, все-таки касается?

    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере заработной платы" (в редакции Федерального закона от 1 октября 2003 г. № 127-ФЗ).
    ...
    Статья 2.
    ...органы государственной власти субъектов Российской Федерации ... могут принимать законы субъектов Российской Федерации, устанавливающие более высокий по сравнению с установленным федеральным законом размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего уровня. Размер и сроки введения минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации подлежат согласованию с Правительством Российской Федерации в части, касающейся компенсации дополнительных расходов организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. При этом размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается для всех работодателей, действующих в данном субъекте Российской Федерации.
    ...
    Последний раз редактировалось Victor; 06.11.2003 в 13:34.

  4. #4
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Victor, когда будет московский закон, согласованный с Правительством РФ - тогда будет касаться.

    А решения трехсторонней комиссии можно пока использовать по прежнему назначению...

  5. #5
    Клерк Аватар для Mil
    Регистрация
    01.10.2003
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    271
    Victor, у нас довольно большая орг-ция и оклады у всех 1000-1500р., а остальное идет, как доплата. Наши юристы, а их 7 чел. сказали, что можно игнорировать. Не морочте себе голову. Стас абсолютно прав.

  6. #6
    Атания
    Регистрация
    17.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,464
    Для Mil, вообще никаких проблем, ведь 1800 рублей - это сумма не оклада, а заработка - такое разъяснение в газетах и новостях Клерка.
    (.... Я желаю всем счастья...)

  7. #7
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Стас, как тебе нравится такая фраза: "Под действие решения комиссии о минимальной зарплате подпадают все организации и предприятия, работающие на территории Москвы, за исключением 65 малых фирм, не заключивших соглашение с городской Конфедерацией промышленников и предпринимателей, напоминает ИТАР-ТАСС."(я не вру )

    Хм... не мешало бы найти первоисточник этой фразы... Так смеху ради...

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    08.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,537
    Да, тема довольно старая, а вопрос всё тот же (прошу прощение за назойливость ): проштудировав законодательство, сделала выводы (критика очень-очень приветствуется):
    1. согласно законну № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. НЕдотационные субъекты РФ могут устанавливать более высокий уровень миним.оплаты труда в субъекте (Москва как раз из их числа )
    2.Минималка для Москвы МОЖЕТ быть установлена трёхсторонним соглашением и в соотв. с Законом "О социальном партнерстве" при этом (ст.4)"Действие настоящего Закона распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Москвы, независимо от форм собственности их объединений (ассоциаций); всех работников организаций на территории Москвы"
    3. получается, минимум з\пл. сейчас в столице вовсе не 720 руб.\мес.?????

  9. #9
    Клерк Аватар для Vlad12
    Регистрация
    22.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,610
    п.2 немножко урезан
    Размер и сроки введения минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации подлежат согласованию с Правительством Российской Федерации

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    08.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,537
    Vlad12, вот целиком : Статья 4. Сфера действия настоящего Закона

    Действие настоящего Закона распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Москвы, независимо от форм собственности их объединений (ассоциаций); всех работников организаций на территории Москвы; действующие в Москве территориальные и первичные профсоюзные организации, территориальные объединения (ассоциации) профсоюзов; органы исполнительной власти города Москвы, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований.
    (в ред. Закона г. Москвы от 19.05.2004 N 30)
    Про согласования там ничего нет...

  11. #11
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Vlad12, В редакции 122-ФЗ от 22.08.2004 федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" (82-ФЗ от 19.06.2000) уже не поминает Правительство

    Тем не менее, размер МРОТ в соответствующих субъектах РФ могут устанавливаться только Законами соответствующих субъектов. Может ли соответствующий закон делегировать право установления МРОТ кому-то ещё ? (например, какому-то трёхстороннему соглашению ...) Не уверен...

    Елена М, кроме ст. 4 есть более интересный набор статей

    То, что нас интересует:
    Ст.14.1
    2. Минимальные социально-трудовые нормативы устанавливаются Московским трехсторонним соглашением по итогам консультаций и переговоров в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

    Статья 9. Московское трехстороннее соглашение
    <...>
    - распространяется на работников, работодателей, органы исполнительной власти, которые уполномочили своих представителей заключить соглашение от их имени, а также на работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после его заключения.

    Вы кого-нибудь уполномачивали ?

    Есть, правда в той же статье и такой пункт...
    9. Действие Московского трехстороннего соглашения распространяется на все организации в Москве, не заявившие письменно в Московскую трехстороннюю комиссию о своем несогласии с его содержанием в тридцатидневный срок со дня его опубликования.
    Я бы "все организации" в качестве субъекта правоотношений данной статьи понимал бы как все организации, попадающие под действие п.1 данной статьи. Впрочем, здесь нужны разъяснения юриста, а не любителя

    Впрочем, ежели правительство Москвы желает доплатить парочке-троечке тысяч наших сотрудников, зарплата которых обеспечивается из федерального бюджета...

  12. #12
    flowerchek
    Гость
    прочитала Ваши дебаты и стало страшно
    у нас обычное ООО, только вот понять не могу
    эти 1800 нас касаются или можно спасть спокойно с 720 руб.?

  13. #13
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    flowerchek, можно спать спокойно с 720 руб.

  14. #14
    flowerchek
    Гость
    спасибо, буду

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)