Скажите, по какой статье увольнять человека, если он во время прохождения испытытельного срока решил, что не подходит на данную должность. Как по собственному желанию? Верно?
Скажите, по какой статье увольнять человека, если он во время прохождения испытытельного срока решил, что не подходит на данную должность. Как по собственному желанию? Верно?
Все пройдет, пройдет и это
Да, собственное желание сотрудника вполне подходит.
С уважением.
а при испытательном сроке например на месяц тоже запись в трудовой делается?
Да.
Запись о приеме на работу вообще-то делается буквально в день приема на работу.
Точнее, работодатель обязан внести запись в трудовую в течение недельного срока всем лицам, проработавшим не менее 5 дней.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)