 |
Фирма оплачивает сотруднику образование в Университете. Составлен трехсторонний договор между сотрудником-фирмой и ВУЗом. Возможно ли списать в расходы организации эту оплату? Как доказать налоговой, что это вовсе не личный доход обучающегося сотрудника?
если это "обучение" то списать в расходы нельзя..и НДФЛ по полной программе.
если "повышение квалификации" - другой вопрос.
Не признаются расходами на подготовку и переподготовку кадров расходы, связанные с организацией развлечения, отдыха или лечения, а также расходы, связанные с содержанием образовательных учреждений или оказанием им бесплатных услуг, с оплатой обучения в высших и средних специальных учебных заведениях работников при получении ими высшего и среднего специального образования. Указанные расходы для целей налогообложения не принимаются.
Последний раз редактировалось lisss; 23.01.2008 в 08:58.
А возможно ли тогда, если уже оплачено, как-то уйти от НДФЛ?
Ну может займ сотруднику сделать? Вроде бы он свои деньги платил...
Так вроде свои или за него заплатила организация?Вроде бы он свои деньги платил...
Так если оплата прошла через ваш р/с, то как он мог свои деньги заплатить? Договор 3-хсторонний составлен или подписан?Сообщение от Викта
ИМХО - если Договор подписан, платеж осуществлен с вашего р/с, ничего другого, как учитывать как неуменьшающие прибыль расходы и ставить в доход сотруднику, удерживая НДФЛ, не остается.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
