×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    rvl
    Гость

    внешний совместитель и КНО

    Уважаемые клерки!
    Посоветуйте, как лучше поступить. Ситуация:
    внешний совместитель в течение месяца 4 раза был направлен в командировку, соответсвенно, в 1С сделаны :приказы о приеме и увольнении., А/О, выданы суточные. Дата приема на работу совпадает с датой выдачи суточных и датой билета. Проблема в том, что возвращался каждый раз сотр-к в субботу, соответсвенно приказ об увольнении и А/О делались в понедельник, т.о. суммарное время работы получилось 17 дней, КНО выплачен не был. Что лучше? Оставить все как есть и ждать, если проверят, то насчитают........... не мало, т.к. выплаты большие. Или исправить даты приказов об увольнении и даты А/О на субботы, тогда общий срок будет 10 дней? Или это еще хуже и если проверят, то все равно насчитают КНО ...... пожалуйста, подскажите, что в данной ситуации лучше сделать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Вы его несколько раз в месяц принимали и увольняли?

  3. #3
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    в течение месяца 4 раза был направлен в командировку, соответсвенно, в 1С сделаны :приказы о приеме и увольнении
    А что, когда человек едет в командировку, его увольняют?

  4. #4
    rvl
    Гость
    Все четыре раза принимали и увольняли.........дело было в феврале 2007:
    1. 02.02.07 -билет ( приказ, суточные)
    03.02.07 - билет ( 05.02.07 А/О, приказ об увольнении)
    2. 16.02.07- билет
    17.02.07 - билет (19.02.07 ао, приказ)
    3. 19.02.07
    22.02.07
    4. 22.02.07 - суточные выданы, приказ
    23.02.07 - билет
    24.02..07- билет ( 26.02.07 ао, приказ)

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Если так, то
    т.о. суммарное время работы получилось 17 дней
    здесь ни при чем. По каждому отдельному случаю он отработал по 2 или 3 дня,что< 15. Считаю, что КНО не нужна.

  6. #6
    rvl
    Гость
    Спасибо за ответы, но аудиторы в прошлом году говорили, что нужно считать по всем приемам и увольнениям в месяц, т.е. получается 4+4+4+5=17....... придется оставить, как есть и ждать.... или может в этом году взять и выплатить этот КНО?

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    году взять и выплатить этот КНО?
    У нас при проверке налоговой доначислили ЕСН по всем КНО, которые инспектору не понравились. Тут важно, чтобы совпало мнение труд. инспекции и налоговой.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)