Уважаемые знатоки, вот такая ситауция: сотрудник принят на работу 28.11.2007 и уволен 04.12.2007 положена ли ему компенсация за не использованный отпуск ??
Сотрудник Отработал 5 дней
Уважаемые знатоки, вот такая ситауция: сотрудник принят на работу 28.11.2007 и уволен 04.12.2007 положена ли ему компенсация за не использованный отпуск ??
Не положена.
Не положена,
т.к. отработал менее 15 дней, поэтому число месяцев округляем до нуля.
С уважением.
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
