Подскажите, Сотрудник улетел в командировку, время в пути 25 часов. Оплата какая должна быть? (выезд утром) 2 дня по среднему заработку + командировочные??? Какие компенсации?
То же самое, получается 25 часов обратно, поздний прилет.![]()
Подскажите, Сотрудник улетел в командировку, время в пути 25 часов. Оплата какая должна быть? (выезд утром) 2 дня по среднему заработку + командировочные??? Какие компенсации?
То же самое, получается 25 часов обратно, поздний прилет.![]()
оплата в размере среднего заработка + суточные.
Скажите, если время в пути 25 часов в табель ставят 8-ки? Оплата 8 часов по среднему заработку? ( 2 дня)??
Или сотрудник пришел на работу, отработал пол дня и полетел в ком-ку, прилете в 23-30 по Москве. Ему в табель 8-ку + командировочные?
с]кажите, если время в пути 25 часов в табель ставят 8-ки? Оплата 8 часов по среднему заработку? ( 2 дня)??
Или сотрудник пришел на работу, отработал пол дня и полетел в ком-ку, прилете в 23-30 по Москве. Ему в табель 8-ку + командировочные?
Зв время пути платится только суточные
За выходные дни, проведенные в пути только суточные. За рабочие в пути - оплата по среднему.Зв время пути платится только суточные
В табеле должна быть буква "К". Никаких восьмерок и других цифер.Ему в табель 8-ку + командировочные
С уважением.
Это правильноЗа выходные дни, проведенные в пути только суточные. За рабочие в пути - оплата по среднему.
Скажите, у меня на работе сотрудник отработал пол дня и летел из Америки около 25 часов (трудно, не спорю) - четвкерг и пятница . Субботу и вс отдыхал. Требут компенсации за долгий перелет и сложные условия. Что посоветуете?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)