×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Люба К
    Гость

    Оплата з\п по Гражданскому договору

    Помогите, пожта. У нас один сотрудник работает по гражданскому договору, нужно ли переводить НДФЛ и страх, накопител-ю пенсию и соц страх?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    21.01.2008
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    210
    По моему облагается всеми налогами кроме соцстраха.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    17.10.2007
    Сообщений
    154
    Точно. А я ничего не переводила. Что делать? и Отчетность сдала

  4. #4
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    Любаша К, штрафы, пени

  5. #5
    ЛюбаК
    Гость
    Так это точно? А то я обзвонила всех бухгалтеров, кто как говорит.Я запуталась.Скажите точно пожта. А то директор мне тут тоже ничего не облагается, не облагается.

  6. #6
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    По моему облагается всеми налогами кроме соцстраха.
    +1

    А то директор мне тут тоже ничего не облагается, не облагается.
    Директора ждёт сюрприз
    С уважением.

  7. #7
    Клерк Аватар для Lizavetta
    Регистрация
    18.10.2005
    Сообщений
    1,573
    Кстати, вопрос. У меня договор был заключен 24.12.2006.
    Выполнена работа в январе 2007.
    15.02.2007 выплачено вознаграждение.
    Какой стаж надо указать в ПФ?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    21.01.2008
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    210
    Цитата из справки в программе по подготовки сведений которую в пенсионном дают:
    Разъяснения по кодам ДОГОВОР,УВПЕРИОД, ДЛОТПУСК

    С 2005 года, дополнительно к кодам ДЕКРЕТ и ДЕТИ, введены новые коды ДОГОВОР УВПЕРИОД и ДЛОТПУСК в реквизите "Исчисляемый Страховой стаж" -> "Дополнительные сведения - третий параметр". Перечисленные коды рекомендуется использовать при заполнении Индивидуальных сведений в следующих ситуациях:

    · Код ДОГОВОР

    Используется в случае, когда договор заключен в предыдущем Расчетном периоде, а начисление и оплата произошли в текущем расчетном периоде. Использование данного реквизита будет считаться правильным при выполнении следующих условий:

    1. Должны быть начисления страховых взносов;
    2. Период работы: дата начала периода должна находитьсмя в пределах периода года, предшествующего расчетному. Дата конца периода должна быть не позже даты конца расчетного периода;
    3. Код ДОГОВОР должен быть первой записью в записи о стаже;

  9. #9
    Клерк Аватар для Lizavetta
    Регистрация
    18.10.2005
    Сообщений
    1,573
    Хабаровск, какое огромное спасибо!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)