Здравствуйте,
На 2008 год нашему предприятию установлена квота для приема инвалидов. Учитывая особенности технологического процесса, данная квота не может быть реализована непосредственно на предприятии, т.к. у инвалидов имеются ограничения в трудовой деятельности. Для таких случаев региональным законодательством предприятиям было дано право профинансировать выделение или создание рабочих мест в другой организации в соответствии с заключенными договорами. Этим правом я хочу воспользоваться, но возникает вопрос, как я смогу эти расходы принять в целях исчисления налога на прибыль., ведь я не буду являться работодателем, однако обязанность о квотировании рабочих мест для инвалидов возложена на меня законодательно.
Спасибо.
