Больничные

[Аноним]

Помогите, пожалуйста, при начислении больничных берут трудовой стаж только на нашем предприятии или общий?

[Г_Росс]

Общий

[stas®]

точнее - НЕПРЕРЫВНЫЙ .

[Людик]

Вопрос уже обсуждался, но слушала я тут на днях Починка - так он тоже произнес "непрерывный стаж на ДАННОМ предприятии"...

[stas®]

Людик, ну называется он так...

[Людик]

Ну, да. Вижу белое, а говорю, что черное
Потому что какой-то чинократ был дальтоником

[Svetishe]

Да Починок не знает, как больничный считать, он глобально мыслит.

[Katt]

Именно глобально, собирается и без того хилое соцобеспечение отобрать, мало ему, что макс. на больничном 11 700, так двигает идеи, что 100% оплачивать неправильно. Ух! Его бы на такой больничный затолкать, да оклад токой, что при 100% оплате ниже нормы (11700) получается.

[Людик]

хилое соцобеспечение

- это пиаровский навет с подачи ФСС.
Арифметика: был процент 5,4 (на травматизм не сбрасывались). Теперь 4,0 + (0,2%...20%) то есть от 4,2% до 24%. Посчитаем среднюю, как температуру в больнице (методика Госкомстата), и что имеем? Сами же говорят, что зарплата у нас выросла ух, как! Только соцпакет скукожился до неприличных размеров. Зато, например, наша дама, управляющая филиалом, в норке ходит и на Ауди катается, да и ремонтик сделали естественно евро. Я не против, при условии, что наши сотрудники имеют и оплачиваемый нормально больничный, и путевки на отдых, и подарки детишкам в Новому Году... А так зачем они нам спрашивается нужны? По мне, так лучше вернуться к старым временам, когда можно было на выбор: или в ФСС, или в альтернативный СС или на предприятии свой фонд создать, из которого своих сотрудников пользовать. Службу Починка знаю изнутри - гниль несусветная.