 |
У нашего работника больничный лист с 16 по 28 января включительно. Но работник вышел на работу не 29 января, как написано в больничном листе, а еще 28-го сразу после выписки, и отработал этот день, хотя и не полностью. Надо ли ему за 28-е января начислять пособие по временной нетрудоспособности, если он в этот день уже приступил к работе.
Если начисляете за 28 января зарплату-пособие уже не положено.
Если начисляете пособие-зарплаты нет.
ИМХО. если по справедливости, то начислите пособие+премию за трудовой энтузиазм 28.01.08.)))
В листке временной нетрудоспособности ясно написано за какие дни полагается пособие.
За те дни, когда платим пособие, нельзя начислять зарплату.
То что чел пришел на работу во время своей болезни - его проблемы.
а по справедливости, как правильно предложили, надо премию за энтузиазм. Но не оклад.
С уважением.
Для работника-то лучше, чтоб за 28-е зарплату начислили. У него стаж меньше 6 мес., и больничный из МРОТа считается. Вот и думаю, можно ли зарплату вместо больничного?
А каким законом запрещено работать во время больничного? Мне так казалось, что насильно сидеть на б/листе заставить нельзя.В листке временной нетрудоспособности ясно написано за какие дни полагается пособие.
Если человек работал 28, значит надо платить зарплату, а не больничный за этот день
Можно.можно ли зарплату вместо больничного?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
