Если сотрудник не ходил в отпуск 2 года

[Hamelion]

Сотрудник не ходил в отпуск 2 года, по ТК РФ это запрещено, что делать? Еще один не был три года, что получается те два отпуска сгорают или нужно выплатить им компенсацию?
За ранее благодарю.

[ОлегЪ]

Отпуска ни в коем случае не "сгорают". Работник имеет право либо их отгулять, либо получить за них компенсацию (в соответствующих случаях). Другое дело, что мы так и не пришли (как мне показалось ) к единому мнению, можно или нет оплату подобных отпусков предъявлять в качестве расходов в смысле Гл. 25 НК.