Как рассчитать зарплату продавцам, если они работают по нестабильному графику и больше 40 часов в неделю. Какие надбавки и компенсации нужно начислять, если зарплата рассчитывается исходя из оклада?
Как рассчитать зарплату продавцам, если они работают по нестабильному графику и больше 40 часов в неделю. Какие надбавки и компенсации нужно начислять, если зарплата рассчитывается исходя из оклада?
Перейти на суммированный учет раб.времени и почасовую оплату. При этом учитывать переработки и работу в ночное время.
А если в одном магазине рабочий день 11 часов, а в другом 6, оклады у продавцов одинаковые, что тогда делать?
А что хотите-то? Платить одинаково, или доплачивать за переработку?
на мой взгляд логичноА если в одном магазине рабочий день 11 часов, а в другом 6, оклады у продавцов одинаковые, что тогда делать?
суммированный учет раб.времени и почасовую оплату
У нас, например, оклад + премия по результатам месяца, но не менее...
По табелю у всех норма, а так называемая "переработка" учитывается суммой в премии. утверждается приказом ежемесячно. как вариант.
Если есть и ночные часы - лучше перейти на суммированный учет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)