Если в 2007 г. мы платили ген. директору 6000 рублей, а с нового года приняли еще несколько сотрудников. мы поменяли с нового года штатное расписание, увеличив з.п. ген. директора, нужно еще делать приказ на увеличение оклада ген. директору?
 |
Если в 2007 г. мы платили ген. директору 6000 рублей, а с нового года приняли еще несколько сотрудников. мы поменяли с нового года штатное расписание, увеличив з.п. ген. директора, нужно еще делать приказ на увеличение оклада ген. директору?
нужно заключить доп. соглашение к трудовому договору с новой суммой оклада.
С уважением.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
