Присоветуйте, пожалуйста, мож, кто сталкивался...
В ООО единственный участник, генеральный директор - он же.
Вообще в этом случае ситуация с его контрактом - неоднозначная, здесь разные мнения приводились, но, допустим, что некий контракт все-таки подписан "сам с собой".
Вопрос: Если организация не вела хоз. деятельности, а ген. директор не получал з/п, считается ли, что он "работал"?
Вообще, помогите, плз, с определением понятия "работа".
И еще:
Статья 273 ТК "...Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций..., за исключением тех случаев, когда:
руководитель организации является единственным участником..."
А если является, тогда что?
