Добрый день! Впервые приходится отправлять сотрудницу в декрет, нуждаюсь в консультации профессионалов. По-моему, вот что я должна сделать (в 1С 7,7):
1) Начисляю сумму, причитающейся компенсации за 140 дней в 1С, для этого в расчетной ведомости выбираю вид начисления "пособие по БиР" (код вида учета НДФЛ -0000) и корресп. счет - 69
2)Выдаю как обычно..
до этого момента вроде как понятно, а вот что дальше? Нужно ли мне где то в 1С ставить какую-то галочку, что с этого дня и в ближайшие 140 калл дней з/п по этой сотруднице не начислялась или просто в ручную каждый месяц убирать ее из расчетной ведомости?
и вот еще вопрос:
для того чтобы отправить сотрудницу на больничный (или это отпуск все таки???) от нее кроме листка нетрудоспособности еще что-то надо?



