Курьер в рабочее время шел по своим курьерским делам, поскользнулся, упал - сотрясение мозга.
Принес сегодня больничный... Там написано "несчастный случай на производстве"...
Это получается, что надо как несчастный случай оформлять, расследование проводить и т.д.?
Или можно просто оплатить больничный обычным путем?По деньгам он ничего не теряет, так и так на 100% имеет право...



По деньгам он ничего не теряет, так и так на 100% имеет право...

