×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.12.2007
    Сообщений
    20

    Помогите Выходное пособие

    Работник увольняется 31.01.2008 г. по статье "отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора", ему необходимо выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178ТК). В организации он работал с 01.12.2007 г.
    Как рассчитать это выходное пособие?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Про средний заработок - в постановлении правительства №922 от 24.12.2007.
    Как подсчитать "двухнедельный" заработок - интересный вопрос. Я бы взял количество недель в году, поделил на 12 месяцев и взял соответствующую долю от среднего заработка за месяц.
    Последний раз редактировалось Calm; 05.02.2008 в 09:02. Причина: Уточнение
    С уважением.

  3. #3
    мастер на все руки Аватар для Mlle
    Регистрация
    29.05.2007
    Сообщений
    328
    я бы умножила средний дневной заработок на 14 дней

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    21.12.2007
    Сообщений
    20
    Для расчета среднедневного заработка брать з/п декабря или и января тоже? Делим на календарные дни или рабочие?

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    брать з/п декабря
    Делим на календарные дни

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2005
    Сообщений
    222
    Я бы взяла з/п декабря и января, так как январь отработан полностью. Делить на на количество фактически отработанных в этот период дней. И умножила бы на 10 рабочих дней, приходящихся на период 01.02-14.02.2008.

  7. #7
    мастер на все руки Аватар для Mlle
    Регистрация
    29.05.2007
    Сообщений
    328
    Цитата Сообщение от Azalea Посмотреть сообщение
    Я бы взяла з/п декабря и января, так как январь отработан полностью. Делить на на количество фактически отработанных в этот период дней. И умножила бы на 10 рабочих дней, приходящихся на период 01.02-14.02.2008.
    а если у работника будет меньше или больше дней по графику?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)