×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпускные "переведенному" работнику

    Помогите, плиз, что-то я совсем запуталась. Как рассчитать отпускные человеку. У нас две фирмы. Из одной он уволен 30.09.07 в порядке перевода во вторую. Компенсации за неиспользованный отпуск не было. В октябре ему была начислена премия за 3 квартал, ну и соответственно зарплата. А в декабре зарплата, премия за 4 квартал и годовая премия - все в полном обьеме. В феврале он собрался в отпуск.... какой получается рассчетный период? Четыре месяца (с октября по январь) или если в порядке перевода, то берутся как положено 12 месяцев?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Четыре месяца (с октября по январь)
    Да.

    Компенсации за неиспользованный отпуск не было
    А вот это неправильно. Надо было начислить и выплатить.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Шмымзик Посмотреть сообщение
    Да.


    А вот это неправильно. Надо было начислить и выплатить.
    Я знаю, но так решило руководство. Ладно, это другой вопрос...
    А тогда премии делятся на к-во отработанных дней в квартале? А как же премия за 3 квартал? Ведь в третьем квартале он работал еще в той, фирме. А премию начислили ему уже в этой! А годовая премия? она же по итогам работы за год, а отработано три месяца????

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)