×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    yudinvs
    Гость

    Вопрос ЗИУП 2.5 учет занимаемой ставки работником

    Если я правильно понял, ставка, занимаемая работником никак не учитывается при начислении зарплаты. Расскажите как правильно учитывать работников, которые работают, например на 0,1 ставки. Пока вижу только вариант -сделать отдельный график и оклад ставить исходя
    из расчета Ставка*Оклад, но что то мне подсказывает что это неправильно
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    24.10.2007
    Сообщений
    104
    Дело, скорее всего, в том, что вы ставите способ оплаты "по месячной тарифной ставке", совместитель же не может работать полный день ни при каком раскладе: ставка на 0,1 уменьшает количество часов, отработанных совместителем. если поставить вид начисления "по месячной тарифной ставке (по часам)", то оплата будет рассчитываться пропорционально отработанному времени в часах, а не в рабочих днях, следовательно, рассчет получиттся верным.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    24.10.2007
    Сообщений
    104
    при способе оплаты "по месячной тарифной ставке" - "оклад по дням", количество отработанных часов не учитывается, деление идет по дням.
    количество дней ставкой 0,1 не уменьшается

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.10.2007
    Сообщений
    104
    прошу прощения за поспешный вывод... присоединяюсь к вопросу: на часы она тоже не влияет...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)