Прошу помогите!
У нас суммированный учет рабочего времени (период-год). Режим работы - круглосуточно. Оплата труда - часовая тарифная ставка, плюс текущая премия, плюс доплата за ночные часы, и на все это районный коэф. и северная надбавка (район Крайнего Севера). На предприятии случился простой на 4 месяца по независящим ... причинам, т.е. оплата 2/3 от тариф. ставки/оклада. Вопросы:
1) Как считать время для оплаты простоя - по графику (на 2 мес. есть, на оставшиеся 2 нет) или брать норму раб. времени (8 час.)?
2) Для оплаты брать только 2/3 тариф.ставки или еще районный и северную?
3) Мы на УСНО (доходы-расходы), в расходы берется оплата простоя? На них начисляются ПФ и ФСС от нс и пз?