<p>Семенова А.И. , главный бухгалтер ООО «Высший пилотаж» </p>
<strong>Суть вопроса</strong>
<p align="justify">При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ). Размеры пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами (см. Таблицу).</p>
<p align="justify">Таблица. Размеры пособий по временной нетрудоспособности</p>
<table cellspacing="1" cellpadding="1" width="100%" border="1">

<tr>
<td bgcolor="#c0c0c0"><p align="center">Дата введения</p></td>
<td bgcolor="#c0c0c0"><p align="center">Максимальный размер пособия, <br />
руб. в месяц </p></td>
<td bgcolor="#c0c0c0"><p align="center">Федеральный закон</p></td>
</tr>
<tr>
<td><p align="center">01.01.2006 </p></td>
<td><p align="center">15 000</p></td>
<td><p align="center">от 22.12.2005 г. № 180-ФЗ</p></td>
</tr>
<tr>
<td><p align="center">01.01.2007</p></td>
<td><p align="center">16 125</p></td>
<td><p align="center">от 19.12.2006 г. № 234-ФЗ</p></td>
</tr>
<tr>
<td><p align="center">01.01.2008</p></td>
<td><p align="center">17 250</p></td>
<td><p align="center">от 21.07.2007 г. № 183-ФЗ</p></td>
</tr>

</table>

<p align="justify">До 2007 года основные условия обеспечения пособиями по государст*венному социальному страхованию были прописаны в постановлении СМ СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 г. № 191 (далее – Постановление № 191). Особенности исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности можно было посмотреть в отдельных законах. Например, на 2006 год таким нормативно-правовым актом являлся закон от 22.12.2005 г. № 180-ФЗ.</p>
<p align="justify">Однако, несмотря на ограничение законодателем размеров пособия по временной нетрудоспособности, некоторые работодатели выплачивали сотрудникам доплату из расчета фактического заработка, превышающего законодательно установленный лимит.</p>
<p align="justify">Еще в 2004 году Минфин России в письме от 15.06.2004 г. № 03-02-05/4/19 указал на то, что размер фактически выплачиваемого работодателем пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного согласно трудовым договорам и законодательству, может превышать максимально определенный предел. Чиновники обосновали это тем, что согласно пунк*ту 25 Постановления № 191 пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, определяется в процентном отношении от заработка в зависимости от непрерывного трудового стажа. Федеральным же законом о бюджете Фонда социального страхования устанавливается максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого из Фонда социального страхования.</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?99799