×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.03.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    393

    Разные суточные

    Хотим установить разным категориям персонала разные размеры суточных: например, рабочим - одна сумма, специалистам - другая, руководителям - третья.
    Это - не мера стимулирующего характера, это - именно возмещение расходов. Почему разные суммы? Потому что руководитель проводит переговоры с партнерами явно не в той столовке, где обедает рабочий, да?..
    Но финдир - старый коммунист, против такой "дискриминации". Требует ссылку на конкретные слова в законе. Он считает, что мы нарушаем кодекс, суточные не зависят от должности, и у всех должны быть одинаковы.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Цитата Сообщение от Стопченко Посмотреть сообщение
    Хотим установить разным категориям персонала разные размеры суточных: например, рабочим - одна сумма, специалистам - другая, руководителям - третья.
    Это - не мера стимулирующего характера, это - именно возмещение расходов. Почему разные суммы? Потому что руководитель проводит переговоры с партнерами явно не в той столовке, где обедает рабочий, да?..
    Но финдир - старый коммунист, против такой "дискриминации". Требует ссылку на конкретные слова в законе. Он считает, что мы нарушаем кодекс, суточные не зависят от должности, и у всех должны быть одинаковы.
    Статья 168 ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

    В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
    расходы по проезду;
    расходы по найму жилого помещения;
    дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
    иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
    Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    16.03.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    393
    Спасибо. Это я знаю. Я вижу здесь подтверждение своих слов, финдир - своих.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2007
    Сообщений
    30
    Ну с другой стороны у финдира и зарплата не как у рабочего. У нас, например, размер суточных зависит от города в который направляется сотрудник.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    243
    возможно вы имеете ввиду возмещение командировочных расходов для НУ, там размер фиксированный вроде 700 руб/чел в день стало.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2007
    Сообщений
    30
    Для налогового по прежнему 100, это для НДФЛ 700

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    16.03.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    393
    Я это знаю. Речь о том, что рабочий будет при командировке получать 100 руб., а руководители - рублей 500-700...

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    дискриминация, хотя если приказом оформить, вряд ли кто докапается.

  9. #9
    Бух - оборотень Аватар для Белочка Тилли
    Регистрация
    19.03.2006
    Адрес
    Московские мы
    Сообщений
    535
    Стопченко, а почему Вам не воспользоваться пунктом об "иных расходах"? Если, например, начальник отдела едет в другой город на переговоры, Вы выплачиваете ему за время командировки зарплату, выдаёте суточные (по норме!), оплачиваете проезд и гостиницу и выдаете деньги на представительские расходы. Если вместе с ним едёт слесарь-наладчик, то ему и гостиницу можно снять попроще, да и представительские ни к чему. И закон не нарушен, и результат достигнут. Единственное, что отчитаться начальнику отдела придётся за представительские.
    "Слава Богу, мой дружище, есть у нас враги -
    Значит. есть, наверно, и друзья."

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Цитата Сообщение от Стопченко Посмотреть сообщение
    Я это знаю. Речь о том, что рабочий будет при командировке получать 100 руб., а руководители - рублей 500-700...
    Если действитеоьно хотите выплачивать 100 рабочим-я полностью согласна с финдиректором.
    Нормами ТК гарантировано 700 руб!

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2006
    Сообщений
    93
    У нас всегда существовали различные нормы по оплате суточных. Но не в зависимости от занимаемой должности, а от региона в который направляется командировочный. Если в Москву или на Север эта одна сумма, в соседний город другая, в Центральный округ или в Восточную Сибирь - третья

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    16.03.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    393
    Нормами ТК гарантировано 700 руб!
    Сафа, внимательно читайте ТК!
    Нормами ТК размер суточных не регулируется, хоть один рубль платите, хоть 10000 рублей, если так записано в локальных актах компании. 700 рублей не облагается НДФЛ. При этом, не забывайте, что ЕСН не облагается по-прежнему 100 рублей.
    Но речь в вопросе вообще-то была не об этом.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)