Озадачил директор, хочет, чтобы ему и его заместителю компенсировали использование личного автомобиля в служебных целях. Возникают вопросы:
1. Если выплачивается компенсация а пределах норм, то дополнительно расходы на ГСМ не компенсируются сотруднику?
2. В принципе работа директора особо не связана с постоянными разъездами. Иногда могут быть только переговоры с клиентами. В данном случае компенсация будет оправданной?
3. Есть ли вариант выплачивать компенсацию за пользование личным автомобилем и отдельно компенисировать затраты на ГСМ?


