Совместитель не принес больничный лист. Что делать?!?

[Новичок3]

Добрый день, профессионалы!
Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией. У нас 2 фирмы: ООО на ОСНО и ИП на ЕНВД. Работник трудится на постоянной работе в ООО и совместителем у ИП. В конце января работник принес больничный лист, выписанный на ООО, а на ИП ничего не принес.
Что делать, если работник находился на стационаре в другом городе и "сходить попросить выписать еще один лист для ИП" не представляется возможным:
1. Отмечать ли в табеле рабочего времени у ИП дни больничного?
2. Может написать от имени работника заявление на имя ИП с разъяснениями о своем отсутствии со ссылкой на основной больничный лист (приложить копию больничного листа, выписанного на ООО)?
3. с выполнением п.1 и п.2 посчитать дни больничного за счет работодателя?
4. или же у ИП отметить как будто работник не болел?
5. может быть есть какое-то другое решение вопроса из Вашего опыта?

Очень прошу, помогите!
С уважением, Наталья.

[Чиж]

1. Отмечать ли в табеле рабочего времени у ИП дни больничного?

ИМХО, невыходы.

2. Может написать от имени работника заявление на имя ИП с разъяснениями о своем отсутствии со ссылкой на основной больничный лист (приложить копию больничного листа, выписанного на ООО)?

Да, написать.

3. с выполнением п.1 и п.2 посчитать дни больничного за счет работодателя?

Ни в коем случае. Пособие по вр. нетрудоспособности оплачивается только на основании б/листа.
Иначе ФСС вас зарежет.))) Т.е. расходы не признает.

Или же:

4. или же у ИП отметить как будто работник не болел?
5. может быть есть какое-то другое решение вопроса из Вашего опыта?

4-можно, если ИП согласен выплатить зарплату за пропущенные дни.
5-в административный отпуск сходил.