×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите расчитать больничный

    Девочки-бухгалтеры, помогите посчитать мою зп за январь. наш бух. считает себя царем и богом, уже много ляпов делала, и не хочу чтоб она мне меньше насчитала (она это очень любит делать, когда день зп, она прям деньги как свои отдает).
    Оклад (белый) у меня грязными 46 000 руб. Т.е. чистыми (-13%) 40 000 руб.
    Работаю на этой работе с 18 сентября 2007 (т.е. недавно). Общий стаж непрерывный с сентября 2002 г.
    Больничные в январе были: 1. с 15 по 21 января 2. с 24 до 31 января.
    Т.е. я работала только 9,10,11,14,22,23 января.
    Посчитайте, пожалуйста, и если не сложно вместе с расчетами. Спасибо большое.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Аноним, еще нужны начисления с 18.09.2007г и количество отработанных дней...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Про начисления не могу сказать, это оклад имеется в виду? Потому как что было "сверх" было выдано как я понимаю в черную (на руки). Уверена, это наш бух-р не будет брать во внимание.
    До января все дни у меня были рабочими (без отгулов и больницчных), т.е. выплачивался полный оклад.
    спасибо

  4. #4
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Для того, что бы расчитать сколько будет начислено по б/л необходимо взять все начисления з/пл с 18 сентября 2007 года и поделить на количество календарных дней приходящих на отработанное время.
    Я думаю, если у вас такой же был оклад, то б/л будет расчитан из максималки, т.е из расчета 17250.
    А оклад вам будет начислен: 46000/17*6=16235,29 соответственно+начисленный б/л-13%

  5. #5
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Если у вас з/пл считается и в белую, и в черную, то учтите, б/л вам оплатят только по белой, т. к. эти деньги нам возмещает ФСС РФ.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    спасибо за ответ. про оклад за январь поняла.
    а что имеется в виду под "б/л будет расчитан из максималки, т.е из расчета 17250". Т.е. больничные "рабочие" дни будут расчитаны из расчета 17250 р. в месяц?
    А сколько вообще выплачивается в % больничные (от оклада)?
    спасибо

  7. #7
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Т.е. больничные "рабочие" дни будут расчитаны из расчета 17250 р. в месяц?
    Больничные (все дни-календарные, а не только рабочие) будут рассчитаны из 17250 за месяц, да.
    сколько вообще выплачивается в % больничные (от оклада)?
    В зависимости от стажа: до 5 лет-60%, от 5 до 8 лет-80%, свыше 8-100%.

    В вашем случае ваш % оплаты больничного (В худшем случае, т.к. вы указываете не страховой, а непрерывный стаж-с сентября 2002г.)-80%.

    От зарплаты (нынешней) это получается 36800, что превышает лимит в 17250руб.

    Поэтому, если и в прошлом году ваш оклад был достаточно большим (свыше 21500), а тем более если вообще не менялся, больничный будет рассчитан исходя из этой сумы-17250:
    17250/31*(7+8)дней=8346,77 руб. Мало, конечно...(((

    В некоторых организациях доплачивают до среднего заработка.
    Но это желание работодателя, а не его обязанность.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Чиж Посмотреть сообщение
    Больничные (все дни-календарные, а не только рабочие) будут рассчитаны из 17250 за месяц, да.
    В зависимости от стажа: до 5 лет-60%, от 5 до 8 лет-80%, свыше 8-100%.

    В вашем случае ваш % оплаты больничного (В худшем случае, т.к. вы указываете не страховой, а непрерывный стаж-с сентября 2002г.)-80%.

    От зарплаты (нынешней) это получается 36800, что превышает лимит в 17250руб.

    Поэтому, если и в прошлом году ваш оклад был достаточно большим (свыше 21500), а тем более если вообще не менялся, больничный будет рассчитан исходя из этой сумы-17250:
    17250/31*(7+8)дней=8346,77 руб. Мало, конечно...(((

    В некоторых организациях доплачивают до среднего заработка.
    Но это желание работодателя, а не его обязанность.
    СПАСИБО!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)