Ситуация довольно щекотливая: босс пообещал знакомым, что устроит их на свою фирму фиктивно, чтобы шла пенсия и стаж. Прошел месяц, и босс передумал. Теперь требует от меня найти аргументы, чтобы на работу не брать и людей не обидеть. Вот и думаю, что такого сказать? Может кто поможет? Фирма оптовая, 163 человек. Помогите, люди добрые!
Ошибочка вышла! 13 человек.
у нас статотчетность при численности до 15 чел. ежемесячная, а свыше 15 чел. ежеквартально. Чем не аргумент?
Katt
Наобещать, что минималка на местном уровне может подняться, налоги же платить придется
Стаж без белых начислений сейчас роли не играет. Я бы на это и бил. "Белые" деньги стали пользоваться спросом. При таком количестве работников (т.е. плюс-минус два может сказаться) можно ещё поспекулировать и на регрессии (если зарплаты малы, а если велики - смотри первую часть спекуляциичтобы шла пенсия и стаж)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
