Мы являемся предприятиям воздушного транспорта (гражданская авиация). Недавно устроился на работу юриста и заметил вот такой косяк, согласно воздушного кодекса персонал который в соответствии с действующим законодателсьтвом должен быть обучен и иметь на руках сертификат может приступить к обслуживанию воздушных судов только с момента такого обучения. На время отпуска охраников которые осущетсвляют охрану воздушных судов мы заключаем гражданско-правовые договора но с людьми у которых нет такаго обучения и сертификата. По каким статьям нас могут наказать за то что мы допускаем к работе не обученный персонал.
Ответить с цитированием
