×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    Вниз вот такая ситуация

    Люди помогите, незнаю что делать. голову сломала, а вот почему: есть фирма, которая существует и имеет не большую прибыль. тут директор захотел расширить фирму и заняться еще одним видом деятельности, для этого пригласил компаньона (вот с этой другой деятельностью) и работали в течении 4 месяцев. а теперь решили разойтись. потребовали все расчитать по видам деятельности, налоги, прибыль и тд, а теперь этот компаньон хочет эту прибыль получить по своему виду деятельности.
    посчитать я посчитала, а вот как ее выплатить не знаю. просто выплатить как примию так смешно то что з/п у него была 8000, а тут премия за 4 месяца 130000. подскажите как поступить!
    Поделиться с друзьями

  2. Черепаха ... Аватар для Tortilla
    Регистрация
    09.11.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,925
    Аноним, уточните-
    пригласил компаньона
    - как это было оформлено? доля в УК, трудовое соглашение...?
    от этого в том числе будет зависеть как может
    компаньон хочет эту прибыль получить по своему виду деятельности
    - премия, дивиденды...
    Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.

    И это пройдет ... ©

  3. Аноним
    Гость

    Хех

    а никак не было оформлено, на бумаге, я имею ввиду, сели поговорила и решили, а мне голову ломай

  4. Аноним
    Гость
    А есле заключить какой нибудь из договоров, а где можно найти образцы их?

  5. Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,671
    смешно то что з/п у него была 8000, а тут премия за 4 месяца 130000
    Ну и что? Т.е. он все-таки как сотрудник был оформлен?
    А есле заключить какой нибудь из договоров, а где можно найти образцы их?
    Наверно какой-нибудь можно найти где-нибудь. Вы вообще о чем?

  6. Аноним
    Гость
    да, как сотрудник (менеджер по продажам)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)