Читала, что слишком высокое вознаграждение управляющей компании может привлечь вниманте налоговой и та в свою очередь может наложить санкции по налогу на прибыль, якобы за необоснованность. Подскажите, пожалуйста, как этого избежать?
Можно разбить оплату на твердую сумму и, например, на % от прибыли?
Или лучше два отдельных договора сделать: на выполнение функций исполнительного органа и на выполнение функций управления наусловиях аутсорсинга?
Спасибо