Хотим принять сотрудника на испытательный срок на з/п 8000, а после испытательного 10000 (согласно штатному расписанию).
Как оформить? В труд. договоре понятно можно прописать на испытательном 8000 после 10000, а как оформить приказ о приеме там одна графа оклад.







