Привет всем.
Подскажите пжл., форма доверенности от физ. лица (собственника) тр. средства на передачу в аренду с правом получения арендной платы м.б. совершена в простой письменной форме (без нот. завер.) ?
Ситуация следующая: работодатель заключает с работником договор аренды тр.ср. без экипажа, собственником которого явл. жена работника.
И надо ли заверять такую доверенность работодателем?
Договор делайте. Жена с юрлицом стороны.
Бухгалтерия не хочет.Договор делайте. Жена с юрлицом стороны.
А вариант с доверенность разве не катит?
по доверенности вы отдаете машину. А деньги получать за нее вы что, не хотите ? Если не хотите, тогда доверенности достаточно.
Почему не хотим, хотим. Деньги будет получать муж - сотрудник Работодателя. Доверенность будет выдана с правом получения арендной платы.А деньги получать за нее вы что, не хотите ? Если не хотите, тогда доверенности достаточно
вернее право управления предоставляет...по доверенности вы отдаете машинуне только)) источник повышенной опасности, по акту к договору аренды, в установленном законом порядке переходит к юр. лицу..А деньги получать за нее вы что, не хотите ?
"Verba volant, scripta manent"
это какойто пятиколесный велосипед(((Почему не хотим, хотим. Деньги будет получать муж - сотрудник Работодателя. Доверенность будет выдана с правом получения арендной платы.
"Verba volant, scripta manent"
В итоге бухгалтерию переубеждать чтоб она заводила себе в 1с жену сотрудника как контрагента, удерживать налог и выдавать ей на руки ар.пл.?
Вы тактично объясните бухгалтерии, что это не ихнее дело - решать с кем и какие договоры заключать. И посоветуйте подумать, какие первичные документы у них останутся в случае работы по договору и в случае работы "по доверенности".Сообщение от VBHF
правильно. Но денег на руки не обязательно. Можно перечислять безналом, куда она скажет (напишет). Хоть мужу, хоть в Фонд дикой природы.
VBHF, у Вас загадочная какая то бухгалтерия....для бухгалтера наиболее Важным является обоснованные затраты....договор аренда является сделкой, совершаемой в простой письменной форме, путем составления одного документа: Внимание вопрос? Куда и в счет чего идут арендные платежи?)))В итоге бухгалтерию переубеждать чтоб она заводила себе в 1с жену сотрудника как контрагента, удерживать налог и выдавать ей на руки ар.пл.?
"Verba volant, scripta manent"
арендные платежи идут на потребление мужем, однозначно.
Ничего ведь криминального не будет, если в договоре аренды прописать условие о том, что арендная плата выдается на руки мужу.
так у нас налоговое законодательство не очень с семейным дружатарендные платежи идут на потребление мужем, однозначно.
"Verba volant, scripta manent"
Ну и пусть они (муж с женой) сами разбираются куда и кому потом идут арендные платежи
VBHF, договор с женой нужен как с собственником.
Мухлевать все равно буду.Наглая рыжая морда
Я обладаю большой роскошью ... говорить то, что я думаю.
правильно, всё написать в договоре. Я бы еще написал, что арендатор является налоговым агентом, и обязан исчислить, удержать и оплатить сумму НДФЛ из доходов арендодателя. Так вернее будет.
они то разберуться...а бухгалтерии большой привет)))Ну и пусть они (муж с женой) сами разбираются куда и кому потом идут арендные платежи
"Verba volant, scripta manent"
По ходу возник вопрос, мы заинтересованы в том, чтобы тр. средство использовалось только в рабочие дни и рабочее время, то что водитель ездит на машине в выходные это его дело, и он сам будет нести отвественность перед третьими лицами, в случае причинения им вреда. Так что получается каждый раз с ней подписывать акт приема-передачи тр. средства по окончании рабочей недели, или же можно как то сделать привязку к путевым листам, т.е. оговорить что машина находится во владении и пользовании арендатора только в рабочее время, что подт путевками. Или сам факт отсутствия путевки у работника в нерабочее время, в случае причинения им вреда третьим лицам, делает его отвественным?
VBHF, вы затронули проблему, над которой Клерк.ру годами бъётся.
Мое мнение - надо рвать договор еженедельными актами приема-передачи. В пятницу туда, в понедельник обратно.
Вот это только актами отрегулировать мона, мне кажетсяПо ходу возник вопрос, мы заинтересованы в том, чтобы тр. средство использовалось только в рабочие дни и рабочее время, то что водитель ездит на машине в выходные это его дело, и он сам будет нести отвественность перед третьими лицами, в случае причинения им вреда.
Я бы доверенность от жены на водителя фирмы выдал не указывая, что он работник фирмы....с указанием календарного плана в какие дни доверяю право управления...
"Verba volant, scripta manent"
Дааа, ладно выходные, а рабочий день то в 17.00 заканчивается.......
Интересно от такой доверенности гаишники будут в восторге?Я бы доверенность от жены на водителя фирмы выдал не указывая, что он работник фирмы....с указанием календарного плана в какие дни доверяю право управления
VBHF, Вы варианты спросили, я предложил решение, а то что у сотрудника гибдд мозК сведет от "многа букФ"...я не знаю))Интересно от такой доверенности гаишники будут в восторге?
"Verba volant, scripta manent"
B@lex, большое спасибо за очередную отличную идею
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
