Неужели никто не видит этой беды с НОВЫМ расчетом среднего дневного заработка для отпускных? Что такое "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце"? Где методика определения этого количества?
Хоть и по наитию, но с обычными месяцами понять более-менее можно, однако проблема возникает с теми месяцами, в которых есть нерабочие праздничные дни!
Читаем новое Постановление:
"Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем
деления среднемесячного числа календарных дней (29,4)
на количество календарных дней этого месяца
и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце."
Предположим, что расчетный период для расчета отпуска в январе 2008 г. отработан не полностью.
В ноябре 2007 г. работник был в отпуске 14 календарных дней с 12-го по 25-е (отработано 11 дней).
В ноябре 30 дней, 21 раб. день (из девяти нерабочих один праздник).
Возьмем для простоты з/п 10 тыс./мес., все остальные месяцы отработаны полностью.
Раньше мы делили зарплату 120000 на (29.4*11+11*1.4) и все было понятно.
А теперь три варианта:
1) в знаменателе (29.4*11+29.4/30*16)?
Или 2) нужно исключить из "количества календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце" праздник? Тогда (29.4*11+29.4/30*15)?
3. Может быть, нужно и количество календарных дней месяца подкорректировать, ведь "среднемесячное число КАЛЕНДАРНЫХ дней (29,4)" получено исключением праздников: (365-12)/12 (кстати, в високосном году по-другому)! Тогда получаем (29.4*11+29.4/29*15)?
Уверяю вас, разница составляет копейки только при маленьких зарплатах, а на практике суммы весьма существенны, и об этом НИГДЕ не пишут!
Очень прошу, если кто-нибудь уверен в своей правоте, выскажитесь, пожалуйста!
